Outsourcing to strategia, która w ostatnich latach zyskuje na popularności wśród przedsiębiorców – zarówno tych prowadzących małe firmy, jak i dużych korporacji. W dobie rosnącej konkurencji, cyfryzacji i potrzeby szybkiego reagowania na zmiany rynkowe, wiele organizacji decyduje się na zlecanie części swoich procesów zewnętrznym specjalistom. Kiedy outsourcing jest opłacalny? Jakie obszary działalności warto oddać firmom zewnętrznym? I co najważniejsze – jakie korzyści można dzięki temu osiągnąć? W tym artykule przyjrzymy się najważniejszym argumentom przemawiającym za outsourcingiem oraz sytuacjom, w których jego wdrożenie przynosi największą wartość dodaną.